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什么是派遣公司

劳务派遣公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。 附注: 1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的...

先从社会上招收劳动力,和他们签署劳动合同。之后寻找需要招工的单位,把手里的劳动力派遣到招工单位工作,通过收取招工单位的管理费来生存 对于劳动者来讲,人事及劳动关系属于派遣公司,不属于招工单位,因此在实际工作中,容易遭受招工单位的...

要看单位和中介、劳务派遣公司的合作情况了。 正常来说,你的劳动关系隶属不同。 通过劳务派遣过去的,劳动关系是跟劳务派遣单位,用人单位只负责用工。 通过单位的,是跟单位存在劳动关系,保险都在工作单位缴纳。

中介公司,就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你推荐完工作后,服务就结束。 劳务派遣就不一样了。劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以把你退回给派遣公...

由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同,就是劳务派遣合同。 一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不...

劳务派遣公司是属于中介机构! 你是去面试他公司内部员工,还是面试第三方公司(也就是他们代招的) 干完活不给钱基本上是不可能的.可以去当地劳动机构载仲! 其实怎么说呢?现在劳务公司太多了,如果你去面试内部员工那就没什么好好考虑的,跟其它公司...

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。 这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工...

根据实际需要,可分为:派遣业务部、事务部、对外劳务部、就业培训部、财务部、法务部、社会保险管理部等。派遣业务部主要负责日常的一些业务;事务部就如同公司的办公室;对外劳务部就是做劳务出国的部门;就业培训部负责员工的入职、岗前、职...

劳务派遣公司与劳务公司的区别主要是前者是以劳务派出(遣)为主的公司,为办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜; 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;明确...

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